Прежде чем продолжить чтение этой статьи, остановитесь и задайте себе вопрос: почему для вас важно находить области, в которых можно улучшить работу? Если вы знаете ответ на этот вопрос, это хорошее начало, поскольку вы сможете быстро оценить, какие стратегии, которые я предлагаю в этой статье, лучше всего помогут вам повысить производительность труда.

Для тех из вас, кто изо всех сил пытается ответить на вопрос «почему», я расскажу о 2 причинах падения производительности труда, и, надеюсь, это поможет вам ответить на вопрос «почему».

Оглавление

1. Почему важно знать, почему?
2. Почему может упасть производительность труда
3. 5 стратегий повышения эффективности вашей работы
4. Последние мысли
5. Дополнительные советы по повышению производительности труда

Почему важно знать, почему?

Если вы не знаете причину, по которой ваша производительность упала, вам действительно трудно понять, какие стратегии помогут вам повысить продуктивность вашей работы.

Когда ваша производительность падает, это, безусловно, влияет на вашу личную жизнь. Это означает, что вы не только имеете дело с проблемой низкой производительности труда, но также сталкиваетесь с личными проблемами, с которыми сталкиваетесь.

Слово предостережения

Быстрого решения проблемы повышения производительности труда не существует.

Независимо от того, есть ли у вас ответ на вопрос «почему» или нет, каждый должен иметь дело с личным влиянием, и именно здесь каждому приходится трудиться.

Как карьерный коуч, я провожу первые 3 занятия с клиентами, работая над их личными проблемами, связанными со сменой карьеры. Чувства разочарования, замешательства, страха и низкой уверенности в себе необходимо решить, прежде чем приступить к какой-либо практической работе, такой как работа над их резюме или связанными профилями. Каждый раз, когда я пытаюсь ускорить личные дела, происходящие с моими клиентами, я борюсь с коучингом, как и мой клиент.Реклама

Почему может упасть производительность труда

Обычно есть две основные причины падения производительности труда. О них читайте ниже.

1. Сложные условия труда

Есть много сложных условий работы, которые могут повлиять на производительность труда: постоянные изменения и подвижные цели; неэффективное руководство и плохой менеджмент; отсутствие подтверждения; низкая вовлеченность персонала; низкий моральный дух; издевательства на рабочем месте. Этот список можно продолжить.

Если вам приходится иметь дело с тяжелыми условиями работы^[1]Я предлагаю вам рассмотреть возможность получения другой работы, где условия работы будут больше соответствовать вашим потребностям и будут поддерживать вашу продуктивность.

Если вы не можете сменить работу, Эта статья может помочь вам научиться справляться с трудной рабочей средой.

Когда у вас появится работа, где условия работы улучшились, вы можете сосредоточиться на применении 5 стратегий, представленных в этой статье.

2. Проблемы в личной жизни

В нашей личной жизни есть много проблем, которые могут повлиять на производительность и продуктивность нашей работы. Некоторые из этих проблем - это события, которые мы не контролируем.

Лично для меня внезапная потеря обоих родителей одновременно была жизненным испытанием, которое оказало огромное влияние на мою работу. Все, что я мог делать, это делать шаг за шагом и просто продолжать двигаться вперед. Если вы действительно оказались в ситуации, когда ваш мир внезапно перевернулся, будьте добры к себе и не забывайте двигаться вперед, шаг за шагом.Реклама

Дженни Блейк, автор Вращаться , написал, что:

Единственное, что имеет значение, - это ваш следующий.

И это правда.

Если вам приходится сталкиваться с личными проблемами, которые вы действительно контролируете, когда у вас есть выбор относительно того, как вы реагируете, тогда все, что вам нужно сделать, это выбрать действие, а затем идти делать это!

5 стратегий повышения эффективности вашей работы

Не существует волшебной формулы повышения производительности труда. Тем не менее, вот 5 стратегий, которые используют высокопроизводительные сотрудники для поддержания стабильно высокого уровня производительности труда. Я уверен, что если вы примете решение и будете последовательно применять эти 5 стратегий в своей жизни, производительность вашей работы улучшится.

Ваша задача - определить, какие ингредиенты (стратегии) ​​и сколько вам нужно, чтобы создать правильный рецепт для улучшения вашей работы.

1. Четко сформулируйте свои цели

Имея четкое представление о чего ты хочешь достичь дает вам направление и цель.Реклама

Имея такую ​​ясность в уме, вы с большей вероятностью примете меры. Запишите цели, которых вы хотите достичь в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Для каждого набора целей определите свои временные рамки. Регулярно обращайтесь к этим целям и убедитесь, что вы замечаете прогресс, которого добиваетесь.

2. Планируйте каждый день накануне вечером.

Что часто может случиться на работе, если у вас нет ежедневного плана действий, так это то, что вы склонны быть более реактивными и в конечном итоге можете тушить множество небольших пожаров на работе. Тушение пожара на работе отвлекает вас от важных задач, которые необходимо выполнить, и, как следствие, страдает продуктивность вашей работы. Каждую ночь уделяйте время планированию следующего дня.

3. Составьте ежедневный план действий.

Как только вы нашли время, чтобы спланировать то, что вам нужно делать каждый день, напишите свой план действий с указанием времени, когда необходимо выполнить ключевые задачи.

Небольшой совет: не тратьте 100% своего времени на цели и задачи, которые вам нужно выполнять каждый день. Выделяйте время на отношения и проводите время с коллегами по работе. Меньше всего вам хочется настолько сосредоточиться на своих целях и задачах, что в конечном итоге вы потеряете связь с людьми в своей рабочей жизни. Хорошие отношения на работе в значительной степени способствуют повышению производительности труда.

4. Будьте ответственны за свои действия

Наше подсознание не любит перемен и сделает все, что в его силах, чтобы отвлечь нас от перемен в нашей жизни. Все эти самоограничивающие убеждения, страхи и негативные мысли, которые есть у вас в подсознании, будут изо всех сил бороться, чтобы остаться. Не слушай их.^[2]

Используйте свою способность подотчетности, чтобы не сбиться с пути. Поделитесь со своей командой и коллегами своими целями, идеями и опытом о способах повышения производительности труда. Смоделируйте поведение, которое вы хотите иметь как высокоэффективный исполнитель на работе. Следите за признаками, которые угрожают вашему прогрессу, и быстро отключите их.

5. Празднуйте свой успех

Управление своим мышлением является ключом к тому, чтобы оставаться на верном пути и двигаться вперед. Лучший способ сохранить импульс - это отмечать свои достижения . Я предлагаю вам делать это на регулярной основе, чтобы поддерживать вашу мотивацию.Реклама

Ваш уровень мотивации является ключевым фактором для того, чтобы вы продолжали идти вперед и добиваться успеха на следующий день и послезавтра.

Последние мысли

Повышение производительности не означает, что вам нужно вставать в 4 часа утра и работать по 14 часов в день. Это не поведение высокоэффективного сотрудника на работе.

Высокопроизводительный исполнитель сосредоточен, имеет четкий план действий и знает, что и как нужно делать. У высокопроизводительного сотрудника прекрасные рабочие отношения, он хороший коммуникатор и работает эффективно.

Вы можете стать таким высокопроизводительным исполнителем, и 5 вышеперечисленных стратегий позволят вам значительно повысить производительность вашей работы.

Дополнительные советы по повышению производительности труда

• Как стратегическое мышление может повысить вашу производительность на работе
• Защитите свой утренний распорядок, чтобы добиться непревзойденной производительности труда
• Сверхповышение производительности за 6 простых шагов

Рекомендуемое фото: Брюс Марс через unsplash.com

Справка