Почему предположение о позитивном намерении - отличный драйвер производительности
Принятие положительных намерений - важный фактор в повышении качества жизни.
Большинство людей ценят дивиденды, которые такой образ мышления приносит в сфере отношений. Как могут процветать отношения, если вы не предполагаете намерений, которые могут быть, а могут и не быть? И как их партнеру в результате такого сдвига стало легче находиться рядом? Однако в мире GTD менее ценится продуктивный аспект этой перспективы, основанной на позитивных намерениях. Реклама
Большинство из нас виновно в том, что позволяем нашему разуму отвлекаться, наша энергия истощается или наша гармония нарушается из-за размышлений о том, что другие хотели бы, могли бы, должны были бы. Как нас обидел кто-то другой. Как друг мог быть более уважительным. Как член семьи мог быть менее эгоистичным.
Однако по мере того, как мы начинаем понимать глупость такого мышления, мы чувствуем себя свободнее и становимся более продуктивными в профессиональном плане за счет минимизации бесполезных, отвлекающих мыслей.Реклама
Скачок происходит, когда мы осознаем две вещи:
- Эгоистам выгодно давать другим возможность сомневаться.
- Логика, заложенная в предположении, что в жизни других людей происходит много всего, открывает путь к недопониманию.
Излишне говорить, что такой образ мышления не означает, что мы не должны противостоять людям, которые сеют хаос в нашем мире. Бывают моменты, когда нам нужно вызвать кого-то за причинение вреда нашей личной жизни или жизни других людей.Реклама
Индра Нуйи, председатель и главный исполнительный директор Pepsi, лучше всего выразился в интервью журналу Fortune:
Мой отец был совершенно замечательным человеком. Из ecent emailhim я научился всегда иметь положительные намерения. Все, что кто-то говорит или делает, принимайте положительные намерения. Вы будете удивлены, насколько сильно изменится ваш подход к человеку или проблеме. Когда вы предполагаете отрицательные намерения, вы злитесь. Если вы уберете этот гнев и возьмете на себя позитивные намерения, вы будете поражены. Ваш эмоциональный фактор повышается, потому что ваш ответ больше не является почти случайным. Ты не защищаешься. Ты не кричишь. Вы пытаетесь понять и слушать, потому что в своей основе вы говорите: «Может быть, они говорят мне что-то, чего я не слышу». Поэтому «предполагайте позитивное намерение» было для меня огромным советом. Реклама
В бизнесе, иногда в запале, люди говорят что-то. Вы можете либо неверно истолковать то, что они говорят, и предположить, что они пытаются вас унизить, либо вы можете сказать: «Подождите минутку. Позвольте мне по-настоящему уяснить, что они говорят, чтобы понять, реагируют ли они, потому что они ранены, расстроены, сбиты с толку, или они не понимают, что я просил их сделать ''. Если вы реагируете отрицательно перспектива - потому что вам не понравилось, как они отреагировали - тогда это просто превращается в два противостоящих друг другу негатива. Но когда вы предполагаете положительное намерение, я часто думаю, что происходит то, что другой человек говорит: «Эй, подождите минутку, может быть, я ошибаюсь, реагируя так, как я, потому что этот человек действительно прилагает усилия.
Считать, что позитивные намерения - это определенно лучший образ жизни среди людей, с которыми я встречался до сих пор. Причины очевидны. Это заставит вас почувствовать себя лучше, ваши отношения будут процветать, и такой подход будет лучше соответствовать реальности. Но менее понятно, как такое изменение мышления выводит вашу профессиональную игру на новый уровень.Реклама
Такой сдвиг не только сделает вас более симпатичными коллегам, но и высвободит ваши таланты благодаря более сосредоточенному и менее отвлеченному разуму.
Дополнительные советы по построению позитивных отношений
- Как определить, поддерживаете ли вы позитивные отношения в жизни
- 10 способов построить позитивные и эффективные рабочие отношения
- Скрытая сила каждого человека вокруг вас
Рекомендуемое фото: Кристина @ wocintechchat.com через unsplash.com