12 ПРАВИЛ САМОУПРАВЛЕНИЯ

Управление предназначено не только для менеджеров, точно так же, как руководство предназначено не только для лидеров.

Все мы управляем и все руководим; это не действия, предназначенные только для тех людей, которые занимают эти должности в компании. Я лично считаю менеджмент и лидерство призвания , и все мы получаем призвание управлять и руководить в разное время и в разной степени.Реклама

С другой стороны, я считаю, что мы все можем научиться быть более самоуправляемыми через дисциплины отличного управления и отличного лидерства; это концепции, которые могут дать нам прекрасные принципы жизни и работы.Реклама

Например, это то, что я стал называть 12 правил самоуправления . Покажите мне бизнес, в котором все живут и работают самостоятельно, и я готов поспорить, что это бизнес, предназначенный для величия.Реклама

Жить ваши ценности , какими бы они ни были. Вы сбиваете с толку людей, когда этого не делаете, потому что они не могут предсказать, как вы будете себя вести.
Высказываться! Никто не сможет услышать, о чем вы думаете, если вы не будете готовы отстаивать это. Большинство людей не умеют читать мысли.
Уважайте собственное доброе слово и выполняйте данные обещания. В противном случае люди в конечном итоге перестанут верить большей части того, что вы говорите, и ваши слова больше не будут работать на вас.
Когда вы просите о большей ответственности, ожидайте, что на вас возьмут полную ответственность. Вот в чем суть завладения чем-либо; Обычно это все или ничего, и поэтому вы должны относиться к этому именно так.
Не ждите, что люди будут доверять вам, если вы в первую очередь не желаете доверять им. Доверие - это результат оправданных ожиданий.
Будьте более продуктивными, создавая хорошие привычки и отвергая плохие . Хорошие привычки загоняют вашу энергию в ритм, создающий для вас импульс; вредные привычки истощают вашу энергию и истощают.
Есть хорошая рабочая этика , потому что сегодня это становится редкостью. Любопытно, что такие старомодные ценности, как надежность, своевременность, профессионализм и трудолюбие, ценятся больше, чем когда-либо прежде. Будьте ориентированы на действия. Стремитесь заставить вещи работать. Будьте готовы сделать то, что нужно.
Быть интересным . Жадно читать , и слушайте, чтобы учиться, а затем учите и делитесь всем, что знаете. Никто не обязан вам своим вниманием; вы должны заработать это и продолжать привлекать.
Будьте вежливы. Будьте вежливы, вежливы и уважительны. Быть внимательным. Манеры по-прежнему имеют огромное значение в жизни, и, слава богу, они важны.
Быть самодисциплинированный . Вот какими должны быть взрослые.
Не будь жертвой или мучеником. У вас всегда есть выбор, поэтому не бойтесь его: выбирайте и выбирайте без сожаления. Смотрите вперед и будьте полны энтузиазма.
Будь здоров и береги себя. Упражняйте свой разум, тело и дух, чтобы вы могли быть тем, на кого рассчитывают люди, и чтобы вы могли жить широко и с достатком.

Менеджеры скажут вам, что им на самом деле не нужно управлять людьми, которые живут по этим правилам; вместо этого они могут сосредоточить свое внимание на управлении бизнесом, в котором все они процветают. Скорее всего, это также будет место, где найдутся великие лидеры.Реклама