На протяжении всей карьеры о вас будут судить по вашим навыкам. Но вы будете продвигаться быстрее и дальше в зависимости от ваших навыков межличностного общения. Обладание техническими навыками, позволяющими вам выполнять эту работу, поможет вам лишь на определенное время. Мягкие навыки укрепляют вашу карьеру, позволяя эффективно взаимодействовать с другими людьми в вашей рабочей обстановке.

В этой статье вы узнаете больше о том, что такое тяжелые и мягкие навыки, и как вооружиться этими навыками для продвижения по карьерной лестнице.

Оглавление

1. Hard Skills vs Soft Skills: что это такое?
2. Как улучшить свои сложные навыки
3. Как улучшить свои мягкие навыки
   • Мягкое улучшение навыков - без занятий
4. Стремитесь к балансу между жесткими и мягкими навыками
5. Дополнительные советы по карьере

Hard Skills vs Soft Skills: что это такое?

Во-первых, давайте начнем с некоторых определений.

Твердые навыки - это технические навыки и знания, необходимые для выполнения конкретной работы. В зависимости от вашей области эти сложные навыки будут довольно сильно различаться.

Например, если вы программист, вам необходимо овладеть одним языком (например, JavaScript), развить логические навыки и научиться думать как компьютер.

Если, с другой стороны, вы являетесь менеджером хедж-фонда, вам необходимо овладеть сложными навыками, в том числе глубокими знаниями о хедж-фондах и превосходными аналитическими навыками.

Мягкие навыки, напротив, - это навыки, которые полезно иметь в любой работе. Поскольку большинство профессий связано с взаимодействием с людьми, такие навыки, как терпение, умение слушать и энтузиазм, помогут вам далеко. Другие мягкие навыки, такие как целеустремленность, организованность и хорошая рабочая этика, сделают ваши твердые навыки ярче.

Ваши профессиональные навыки определяют ваш уровень знаний; ваши мягкие навыки определяют ваш личный характер и часто продвижение по службе.Реклама

Как улучшить свои сложные навыки

Все навыки - будь они твердые или мягкие - улучшаются с практикой. Возможно, вам придется посещать занятия, чтобы овладеть техническими навыками, необходимыми для успеха в сегодняшней быстро меняющейся экономике, а поскольку технические требования многих рабочих мест постоянно меняются, вам, возможно, придется постоянно осваивать новые навыки.

Если вы заржавели, хорошая новость в том, что тяжелым навыкам можно научиться.

Улучшите свои навыки, пройдя курсы повышения квалификации. Непрерывное обучение уже встроено в некоторые профессии. В некоторых штатах брокеры по недвижимости должны проходить от 22 до 90 часов курсовой работы каждые два года, чтобы иметь право на продление. Юристам, которые переезжают из одной части страны в другую, возможно, придется сдавать экзамен на адвоката в каждом новом штате.

Взгляните на эти 11 сложных навыков, которые откроют вам больше возможностей для карьеры .

Как улучшить свои мягкие навыки

В отличие от сложных навыков, когда вы всегда можете показать свою оценку в классе, иногда бывает сложно доказать, что вы обладаете определенным мягким навыком. В конце концов, утверждение, что вы командный игрок или суперорганизованный игрок, не всегда звучит правдоподобно. Однако, если вы можете убедить кого-то другого сказать, что вы являетесь - например, бывшего начальника или коллеги, - это будет более убедительным аргументом.

Посмотрите эти 10 основных мягких навыков, которые помогут продвинуть вашу карьеру

По данным LinkedIn, работодатели сегодня пользуются следующими пятью профессиональными навыками:^[1]

Креативность, убеждение, сотрудничество, адаптируемость и тайм-менеджмент.Реклама

Думаете, что не можете научиться творчеству? Подумай еще раз. Существует множество онлайн-классов, которые показывают, как растянуть свои творческие мускулы. Вы получите значок, подтверждающий вашу креативность.

Уловка, конечно же, заключается в том, чтобы взять то, что вы узнали в Интернете, и не забыть применить это к реальным ситуациям, которые вы обнаружите в офисе.

Мягкое улучшение навыков - без занятий

А что, если вам нужен перерыв в постоянном обучении? Есть ли способ развить навыки межличностного общения, не посещая еще один курс?

Улучшение творческих навыков

На самом деле, да, когда дело доходит до развития вашего творчества. И это легко и весело. Попробуйте позаимствовать идеи из других отраслей. Узнайте, какие из них доминируют и почему. Есть ли способ перенести то, что работало в другой отрасли, на ту, в которой вы работаете?

Допустим, вы занимаетесь публикацией. Вы можете обратиться к индустрии моды за вдохновением. Посмотрите, какие цвета модны в этом году. Возможно, это вдохновит на создание обложки для книги или даже на идею книги. Допустим, вы управляете сетью ресторанов. Вы можете обратиться к туристической индустрии, чтобы узнать, какие направления популярны в этом году. Может быть, это подскажет вам новое блюдо, которое стоит добавить в меню. В наши дни любопытство приравнивается к творчеству. Начните изучать не только свой собственный бизнес, но и другой бизнес, и ваше творчество взлетит до небес.

Еще один усилитель творческих способностей: ходьба. Согласно исследованию, проведенному в Стэнфорде,^[два]творческое мышление обостряется, когда человек идет. Вам также не обязательно выходить на улицу, чтобы заниматься творчеством. Прогулка в помещении так же эффективна. В следующий раз, когда кто-то в вашей компании предложит провести мозговой штурм, почему бы не спросить, можете ли вы все ходить, пока вы выбрасываете идеи, вместо того, чтобы просто сидеть неподвижно.

Повышение навыков убеждения

Развивать искусство убеждения можно и вне класса. Помните, что убеждение не входит в компетенцию прокурора или продавца. Работа над собственной силой убеждения начинается с того, что вы лучше понимаете предпочтения или точку зрения вашего коллеги и обращаетесь к его конкретным проблемам. Внимательно слушайте, чтобы понять его точку зрения, а затем попытайтесь найти точки соприкосновения, с которыми вы оба можете согласиться.

Начните с наблюдения за коллегами, которые преуспевают в убеждении. Они часто начинают с установления взаимопонимания, а затем адаптируют свои выступления к потребностям отдельного человека или команды. Некоторые будут перемещены числами и данными. Другие коллеги могут предпочесть более эмоциональный подход. Ваша задача - убедить сердца и умы, поэтому вы можете заранее подготовиться к аргументам обоих типов. В любом случае приложите все усилия, чтобы показать свою искреннюю страсть к тому, что вы продвигаете.Реклама

Оттачивание навыков совместной работы

Чтобы отточить навыки совместной работы, обратите внимание на личности в вашей команде. Думайте о команде как о волчьей стае.^[3]Только один альфа может председательствовать. За ними последуют бета-типы, и омеги будут заниматься своими делами независимо от решения группы. Если вашей команде нужна альфа-версия, будьте готовы сделать шаг вперед. Это означает понимание того, как строить союзы и доверие, а также общаться так, чтобы другие точно знали, где они вписываются в любой план продвижения вперед.

Некоторое самосознание с вашей стороны в отношении того, предпочитаете ли вы указывать направление, брать направление или идти своим собственным путем, даст вам представление о вашем стиле сотрудничества. Спросите членов семьи или близких друзей, воспринимают ли они вас как лидера или последователя. Действуйте осторожно, если вы намереваетесь сместить альфа. Понимание того, что сплоченная упаковка - это основа сотрудничества, будет работать в вашу пользу.

Развитие адаптивности

Адаптивность как мягкий навык стала более желанной чертой, чем когда-либо, поскольку компании сталкиваются с проблемами и должны постоянно переделывать себя с помощью новых технологий, новых продуктов и новых услуг.

Одни только профессиональные навыки не помогут вам ориентироваться в отраслевых сдвигах. Адаптивность достигается за счет ориентации на будущее. Вы знаете, что скоро грядут перемены; поэтому вы готовы принять это.

Улучшение навыков управления временем

Наконец, когда вы покажете своему менеджеру, что обладаете прекрасными способностями к тайм-менеджменту, вы автоматически станете тем человеком, на которого он или она будут смотреть. Это означает, что вы можете расставить приоритеты для своих задач, знать, когда их делегировать, и всегда соблюдать (или превосходить) свои дедлайны.

Начинайте каждый день со списка всего, что необходимо сделать. Затем отделите приоритетные задачи от тех, которые могут подождать. Ищите любую работу, которую вы можете поручить помощнику. Затем отложите очередь задач, погрузившись в нее, и уделите все свое внимание назначению приоритетов. В сложных, долгосрочных проектах старайтесь каждую неделю добиваться постепенного прогресса, чтобы гигантский проект не нависал над вами.

Если вы склонны терять счет времени, подумайте о том, чтобы назначить временные рамки для рассмотрения каждого пункта в вашем списке, и вычеркните каждый пункт, как только он будет выполнен. Это дает вам ощущение поступательного прогресса. Устройте себе мини-празднование перерыва на кофе, прогулки по кварталу или короткого разговора с коллегой, прежде чем приступить к следующему пункту. Это очистит вашу голову и сбросит фокус.

Еще один ключ к управлению временем: ограничьте количество телефонных звонков, встреч, текстовых сообщений и прерываний. Есть некоторые свидетельства того, что немногие сотрудники могут эффективно выполнять несколько задач. Лучше всего выполнить задание, прежде чем проверять свои тексты и электронную почту.Реклама

Стремитесь к балансу между жесткими и мягкими навыками

Тем, у кого техническая профессия, необходимо перенимать некоторые мягкие навыки, а тем, кто занимается мягкими навыками, - более жесткие навыки. Для работодателей важны как твердые, так и мягкие навыки.

Итак, работайте над развитием каждого набора навыков. Стремитесь преуспеть в любой курсовой работе, связанной с вашими основными профессиональными навыками, чтобы обеспечить техническую экспертизу.

Чтобы улучшить свои межличностные навыки, намеренно ставьте себя в командные проекты или на руководящие роли, которые предоставляют возможности для личного развития. (Если вы не можете сделать это в офисе, подумайте о том, чтобы присоединиться к волонтерской организации. Волонтерство - проверенный способ улучшить свои навыки межличностного общения.)

Поскольку на самом деле нет метрики, позволяющей точно знать, насколько вы хороши в мягких навыках, попросите обратную связь. Это поможет вам увидеть, как вас воспринимают другие, - важный показатель для вашего собственного улучшения. И помните, чем больше вы практикуетесь, тем лучше вы становитесь.

Подводя итог: овладейте своими сложными навыками, потому что они являются основой вашей карьеры. А затем примите решение относиться вежливо к начальникам, коллегам и подчиненным. Слушайте внимательно и регулярно доставляйте больше, чем ожидается. Поступая так, вы выделитесь среди своего начальства и ваша карьера будет стремительно расти.

Дополнительные советы по карьере

• 17 рабочих навыков, которыми нужно вооружиться для успешной карьеры
• Освойте эти 15 навыков, чтобы добиться успеха в карьере
• 7 эффективных шагов к успеху в карьере

Рекомендуемое фото: Миа Бейкер через unsplash.com

Справка