Все всегда знали о силе высокомерия. Люди нередко хвастались своими достижениями во время первого знакомства. Однако в современном обществе мы утратили силу смирения. Никто не любит выпендриваться, особенно на рабочем месте. В результате людям, которые проделали долгий трудный путь к успеху, очень часто напоминают, что они должны оставаться скромными по прибытии.

Наше общество пришло к убеждению, что смирение, уверенность и упорный труд - залог успеха в личных достижениях. Тем не менее, я знаю много уверенных в себе, скромных и трудолюбивых людей, которым еще предстоит достичь целей и мечтаний, которые они намеревались осуществить. Это потому, что есть большая разница между высокомерием и высокомерием по отношению к себе. Те, чьи действия вызывают у нас трепет, прекрасно осознают эту разницу.

В культурном отношении мы исказили идею высокомерия с таким количеством негативных коннотаций, что оно часто становится синонимом гордости, тщеславия или эгоизма.
У всех нас есть высокомерие. Это единственное, что делает вас незаменимыми. Это ваша страсть или действие; единственное, что вы делаете очень хорошо. Ваше высокомерие - это ценность, которую вы добавляете обществу. Это то, что делает вас незаменимым. В то время как самооценка описывает общее чувство собственного достоинства или ценности человека,
смирение - это действительно ценность, но слишком большая ее часть может обернуться помехой.Реклама

И для начала, есть восемь причин, по которым вам не следует быть слишком скромным на работе и почему вам нужно высокомерие, а не уверенность, чтобы повысить самооценку.

1. Смирение имеет разные значения и восприятие.

У разных людей разные значения и мнения о смирении. Чтобы добиться успеха на рабочем месте, вам будет полезно понимать мнения других по этому поводу. Смирение - хорошая черта; однако на сегодняшнем агрессивном деловом рынке; это может заставить людей думать, что вы робкие, застенчивые или просто напуганы.

2. Слишком большое смирение часто может преуменьшить значительный опыт позитивного утверждения.

Было обнаружено, что многие успешные менеджеры используют силу положительного утверждения для мотивации своих команд. Когда вы получаете комплимент за то, что вы сделали очень хорошо, вы выделяете несколько гормонов хорошего настроения. Это те же гормоны, которые выделяют Коби Брайант и Леброн Джеймс каждый раз, когда они потрясающе играют на баскетбольной площадке. Если кто-то посоветует вам быть скромным сразу после того, как вы установили новый личный рекорд для себя в тренажерном зале, или, как бегун, вы бежите дальше, чем вы когда-либо могли себе представить, разве это не оставило бы неприятного привкуса в момент вашего хорошего самочувствия?Реклама

Смирение - хорошая черта. Но на работе слишком много этого может снизить качество получения хороших и положительных отзывов.

3. Никто не узнает вашу ценность

Часто в нашем смирении мы просто ожидаем, что наши действия будут говорить за нас. Мы предполагаем, что, если мы будем просто оставаться сосредоточенными и усердно работать, нам не придется беспокоиться о том, насколько мы хороши на самом деле. Этот старый образ мышления просто оставляет ваши шансы на успех удаче. Если вы будете слишком скромными, люди могут не знать, какую реальную ценность вы приносите организации. Иногда вам, возможно, придется использовать свои слова, чтобы создать возможности для ваших действий.

4. Вы можете не знать себе цену

Если бы я спросил, в чем ваше высокомерие, что бы вы ответили? Что делает вас незаменимым на рабочем месте? И я не имею в виду описание вашей должности. Иногда смирение может привести к тому, что по жизни вы будете довольны, никогда по-настоящему не проявляя навыков и качеств, которые делают вас уникальными.Реклама

5. Люди иногда любят скромных людей по неправильным причинам.

Хотя это печально, но это правда. Если на рабочем месте у вас слишком много смирения, люди могут быть вынуждены воспользоваться вами. Не будьте настолько скромными, что у вас будет больше часов и тяжелые рабочие нагрузки. Не позволяйте своему смирению превратиться в обиду.

6. Никто не рождается смирением, это обусловленное поведение.

Никто не рождается смиренным. Смирение - это черта, которой нас учат. Это то, как вы должны вписаться и быть нормальным. Однако если вы хотите добиться успеха в жизни, вы не можете быть нормальным. В любой 24-часовой рабочий день вы, вероятно, будете работать 10–12 часов. Важно развивать в работе чувство высокомерия, потому что то, что вы делаете, отнимает половину вашего времени.

7. Вы можете стать подписчиком.

Слишком большое смирение может привести к тому, что вы не готовы к лидерству. Эффективные лидеры не просто должны принимать жесткие и непопулярные решения, они также должны быть готовы нести полную ответственность за последствия этих решений. Если вы слишком скромны на своей работе, люди могут просто подумать, что вы не готовы к такому давлению.Реклама

8. Смирение может повлиять на вашу способность зарабатывать.

Переговоры - это набор навыков, который не оставляет места для смирения. Вы знаете, чего стоите, и не боитесь просить об этом. За свою карьеру я видел, как слишком много людей соглашались на более низкую заработную плату из скромности. Они просто слишком напуганы или слишком благодарны, чтобы требовать соответствующей компенсации за свое высокомерие. Маловероятно, что вы получите то, что заслуживаете, если явитесь на собеседование, вооружившись скромностью и излишней уверенностью.

Цель этой статьи не в том, чтобы преуменьшить важность смирения. В правильном контексте это может быть мощным инструментом. Как и древняя китайская философия Инь-Ян, я считаю, что эти два понятия действительно могут дополнять друг друга. Вам нужно немного смирения в своем высокомерии, так же как вам может потребоваться немного высокомерия в своем смирении.

Рекомендуемое фото: http://www.suhaibwebb.com/islam-studies/mariam%E2%80%99s-character-a-commitment-to-modesty/ через suhaibwebb.com Реклама