23 ВЕЩИ, О КОТОРЫХ НУЖНО ПОМНИТЬ ПРИ ПОДГОТОВКЕ К СОБЕСЕДОВАНИЮ

Волнения перед собеседованием вполне реальны. Если этого не сделать, беспокойство, недостаток сна и даже изменение личности перед большим событием, таким как собеседование, могут негативно повлиять на вашу эффективность собеседования.

Этот пост содержит очень практические советы о том, как справиться с тревогой на собеседовании и справиться с синдромом самозванца, чтобы вы могли добиться потрясающих результатов на собеседовании.

Вот 23 важных момента, о которых следует помнить при подготовке к собеседованию в произвольном порядке.

1. Составьте общий список всего, за что вы отвечали на своей предыдущей должности.

Иногда вы хотите доказать своему интервьюеру, что вы разносторонне развиты и несете ответственность за задачи, выходящие за рамки вашей зарплаты. Хорошая новость в том, что вы можете это сделать.

Самый простой способ - вести список всех важных обязанностей, за которые вы отвечали на предыдущей работе. Хотя вы можете скопировать и вставить описание своей должности, фактический список задач, которые вы выполнили - которых нет в описании должности, поможет вашим интервьюерам лучше понять, как можно использовать ваши навыки.

2 Обновите свои знания об истории и биографии компании.

Самый простой способ выглядеть глупо перед интервьюером - это не понимать, чем занимается компания и какие проблемы стоят перед ней.

Например, хотя компания может рекламировать себя как предприятие по переработке пищевых продуктов, лучше точно знать, какие типы пищевых продуктов обрабатываются, и можете ли вы выдержать пребывание в такой среде.

3. Знайте отраслевые вопросы.

Недостаточно уметь отвечать на общие вопросы собеседования. В зависимости от вашей роли и должности от вас могут потребоваться больше технических или аналитических навыков, чем дизайнерских.

Предложение может зависеть от сильных письменных и коммуникативных навыков, а не от навыков публичных выступлений. Вы обязаны знать, каких вопросов ожидать, и как следует к ним подготовиться.

4. Вспомните, на кого вы работали. а также когда

Интервьюеры часто ссылаются на предыдущую позицию в вашем резюме. Чего вы не хотите делать, так это казаться невежественным, потому что вы не помните, что работали на вашего предыдущего работодателя.Реклама

Если вы работали на нескольких должностях, знайте, где вы занимали эти должности и каковы были ваши обязанности.

5. Не перефразируйте свое резюме.

Хотя важно знать свое резюме наизнанку, вам не нужно запоминать его от маркера до маркера. Это небрежная работа, из-за которой вы кажетесь ленивым и неподготовленным.

6 Обратите внимание на свой цифровой след

Несмотря на то, что вы провели собеседование с желаемой организацией, оно еще не закончено. В зависимости от структуры и чувствительности должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование, некоторые компании будут использовать Интернет, чтобы больше узнать о вашей социальной деятельности в Интернете.

Хотя это не призыв к изменению своей жизни, это помогает помнить о том, как вы общаетесь в Интернете, и очищать сомнительные материалы, которые могут затруднить получение работы.

7. Изучите адрес места собеседования.

Опоздание на место собеседования из-за того, что вы заблудились или застряли в пробке, вряд ли может служить оправданием. Вы обязаны спланировать свой маршрут до дня собеседования и добавить временные буферы на случай чрезвычайных ситуаций.

Дополнительный 45-60-минутный буфер может смягчить непредвиденные события, такие как дорожно-транспортные происшествия, погодные условия и другие вещи, которые могут сорвать ваши планы на раннее появление.

8. Если он виртуальный, убедитесь, что у вас установлено необходимое программное обеспечение.

В наши дни интервью стали виртуальными, и это здорово. Что не очень хорошо, так это обнаружить, что на вашем компьютере нет инструментов, необходимых для успешного прохождения собеседования.

Примеры того, что вам нужно проверить, включают ваш микрофон и ожидающие обновления программного обеспечения. Неудивительно, что компьютер выключается для установки обновлений программного обеспечения во время разговора.

Также вам стоит помнить о необходимости более тихого помещения, лучшего освещения или необходимости приобретения дополнительного оборудования, чтобы ваше собеседование выделялось на фоне остальных.

9. Изучите позицию, на которую вы собираетесь пройти собеседование.

Недостаточно просто хотеть принять предложение. Вы должны знать, что от вас потребуется в вашей новой роли.Реклама

Некоторые вопросы, на которые вам нужно ответить перед собеседованием, включают:

Буду ли я выполнять те же обязанности, что и на прежней должности?
Является ли название должности истинным отражением моих обязанностей?
Потребуется ли эта роль вложения в личное развитие?
Какова карьера человека на этой должности?

10. Приготовьтесь задавать своему интервьюеру уместные вопросы.

Вы уже прошли долгий путь. Но чтобы убедиться, что вы готовы погрузиться в эту роль, если получите предложение, будьте готовы задавать вопросы связанные с ролью, культурой компании или ожиданиями от идеального кандидата.

Вопросы помогут вам понять, чего от вас ожидает компания. Получив ответы, у вас будет выбор либо продолжить работу над своей заявкой, либо отклонить предложение, если оно вам представят.

Другие вопросы, которые следует задать, включают в себя, почему эта роль не заполнена, типичный прогресс или карьерный путь человека, занимающего эту должность, и какую поддержку компания оказывает сотрудникам, чтобы они оставались ценным активом.

11. Подготовьте соответствующую одежду.

Готовясь ответить на вопросы на собеседовании, помните о дресс-код компании .

Да, вас будут судить по вашей внешности, и, поскольку первое впечатление имеет значение, важно выяснить это до ночи собеседования.

Другие полезные вещи, на которые следует обратить внимание, включают личный уход, минимум парфюмерии и правила в отношении украшений для тела.

12. Потренируйтесь отвечать на вопросы собеседования с кем-нибудь еще.

Практикуйтесь, отвечая на вопросы собеседования с кем-нибудь еще. У вас никогда не может быть слишком много практики. Дело не в типах личности; организациям необходимо знать, что вы можете четко изложить свои идеи прямо на месте.

Практика с кем-то еще может выявить некоторые нервные тики, о которых вы не подозреваете, например, слишком быстрая речь, использование слов-вставок, потирание рук или рук. Не только неловко раздумывать над вопросом, но и отсутствие подготовки может создать ложное впечатление о том, насколько вы на самом деле квалифицированы.

13. Приготовьте несколько анекдотов и поведенческих вопросов, например, расскажите мне о времени, когда…

Предвкушая поведенческие вопросы недостаточно. Вы должны иметь готовые анекдоты, которыми вы можете поделиться, когда столкнетесь с вопросами подобного рода. Полезной техникой является метод ЗВЕЗДЫ:Реклама

S обозначает ситуацию. Каковы предыстория или характер проблемы, с которой вы столкнулись?
Т обозначает задачу. Что от вас требовалось для устранения проблемы?
К означает действие. Что вы сделали в той ситуации?
р означает результат. Каков был результат ваших действий?

Используя эту технику, вместо того, чтобы упоминать, насколько вы легко приспосабливаетесь к различным ситуациям, вы предоставляете более подробные ответы на основе некоторого фактического опыта.

14. Проверьте свои рекомендации.

Возможно, вас попросили или не попросили предоставить список рекомендаций до вашего собеседования. Тем не менее, стоит уведомить ваших рекомендателей о том, что вы были выбраны для продвижения вперед в процессе приема на работу.

Это побуждает ваших рекомендаций заполнить любые формы, бездействующие в их почтовом ящике, или предупреждает их о том, что они с нетерпением ждут получения электронного письма от компании в ближайшее время.

15. Распечатайте больше копий своего резюме.

Вы когда-нибудь были на собеседовании только для того, чтобы обнаружить, что вам нужно было встретиться с несколькими другими менеджерами по найму, у которых нет копий вашего резюме? Это ваш шанс подготовиться к неопределенности.

Вы можете оказаться в компании других лиц, принимающих решения, и нет лучшего способа сообщить о своей готовности, чем дать им документ, с которого они начнут оценку.

16. Подготовьте портфолио ваших прошлых проектов.

Совершенно нормально приносить на собеседование папки с вашими предыдущими проектами, если они помогают вашему делу.

Примеры того, что вы можете принести на собеседование, включают художественный дизайн, образцы контента, фотографии и другие образцы, которые вы можете разумно уместить в переносную папку.

17. Наймите профессионального тренера.

Можно сказать, что ты не сможешь сделать это в одиночку. Это не заставляет вас выглядеть слабым. Вот 35 причин, по которым вам следует работать с тренером.

Чтобы выявить свои слабые стороны и улучшить результаты собеседования, требуется много самосознания!

18. Составьте список достижений, которыми вы гордитесь.

Это помогает говорить о моментах, когда вы испытываете наибольшую гордость, но иногда мы запинаемся, когда нас об этом просят. Может быть, это потому, что мы стараемся казаться скромными, но это проявляется как недостаточная подготовка.Реклама

Имея удобный список ваших достижений, вы говорите уверенно, что создает лучшее впечатление о ваших способностях для интервьюеров.

19. Определите слабые места в своей истории работы и подготовьтесь к их устранению.

Может быть, у вас был пробел, который заметен в вашем резюме. Вероятно, вас спросят, почему, и хотя вам нужно быть честным, вам также необходимо знать, как сформулировать свой ответ, чтобы вас считали ответственным кандидатом.

20. Рынок ориентирован на решения

Неважно, сколько у вас ученых степеней или над чем вы работаете в настоящее время. Важно то, насколько вы соответствуете целям и желаниям организации.

Составьте список того, как ваши навыки могут напрямую повлиять на результаты или улучшить рабочие процессы.

21. Продолжительность интервью.

Некоторые интервью могут длиться от сорока пяти минут до шести часов. Если ваше собеседование продлится более двух часов, ваша задача - убедиться, что вы достаточно подготовлены к тому, чтобы пережить день.

Подготовьтесь к перерыву на обед, если компания его не предоставляет. Возьмите с собой лекарства, если у вас есть хроническое заболевание, которое может обостриться, если им пренебречь.

22. Распечатайте контрольный список всех этих напоминаний.

Возврат к старомодному контрольному списку - творческий способ улучшить свою память. Иногда лучше иметь физический список напоминаний, чтобы вы точно знали задачи, которые нужно выполнить, когда и сколько времени вам нужно потратить на их выполнение.

23. Позаботьтесь о себе.

Нет смысла делать все это только из-за того, что вы беспокоитесь или плохо отдохнули.

Подготовка к собеседованию может быть очень утомительной как физически, так и морально. Сделай прическу. Купите себе массаж тела. Смотрите фильмы и отдыхайте с друзьями или членами семьи. Медитируйте или выполняйте некоторые упражнения для ведения дневника.

Суть

Нервничать перед большим интервью - это нормально. Более важно признать, что вы чувствуете, подготовиться к успеху и приложить все усилия, чтобы вас считали идеальным кандидатом.Реклама