Если вы думаете о смене карьеры в этом году, то сейчас, более чем когда-либо, вам нужно взять на себя ответственность. Это означает, что нужно подумать о направлении своей карьеры и ее роли в вашей жизни.

Важно, чтобы вы ответили на эти 10 важных вопросов о смене карьеры. Они важны не только потому, что настало время поразмышлять, но и потому, что мир работы быстро меняется, и если вы хотите изменить или продвинуть свою карьеру, вы должны быть готовы.

Изменения на рабочем месте повлияют на то, как мы думаем о своей работе. Тенденции на рабочем месте в 2017 году включают рабочие места, требующие творческих способностей, гибкости, рассудительности и «мягких навыков». Им не нужны повторяющиеся или автоматизированные навыки, поэтому знание того, как вы подходите, является ключевым моментом.

В начале 2016 года Сет Годин написал Десять важных вопросов для работы . Это полезные рекомендации по созданию работы, которая имеет значение для мира. Вот 10 самых актуальных вопросов, которые вам нужно задать себе, если вы планируете сменить карьеру в этом году.

1. Что для вас значит ваша карьера? Реклама

Некоторые люди работают, потому что хотят получать зарплату, некоторые хотят престижа, некоторые имеют в виду конечную цель или уровень продвижения по службе. Некоторые люди верят в миссию, над которой они работают. Что для вас работает? Почему ты каждый день встаешь с постели? Это просто из-за зарплаты или есть что-то еще? У вас есть карьерные устремления и цели?

2. Почему вы вносите изменения?

Иногда людям надоедает их начальник, коллеги, офисные помещения или рутина, в которую они попали. В таком случае им может понадобиться новая работа. Иногда они действительно хотят заняться чем-то другим. Они устали от вызовов своей нынешней карьеры и готовы взяться за что-то новое. В других случаях отрасль, в которой они работают, больше не процветает, и они хотят заниматься чем-то более перспективным. Вам нужна новая работа или новая карьера? Что на самом деле побуждает вас сменить карьеру?

3. Что для вас важно?

Внесение изменений в то, что вас не волнует, может быть не самой лучшей идеей, но есть ли другие вещи, которые важны для вас? Может быть, это тот жирный бонус, который вы приносите домой, и ваша первоочередная задача - найти другую работу, которую вы можете вытерпеть, которая заменит ее. Определите то, что для вас наиболее важно, а затем найдите карьеру, которая соответствует этим ценностям.Реклама

4. Что делает вас счастливым?

Для вас может иметь значение не ваше счастье - это может быть счастье вашей семьи или что-то еще, поэтому это отдельный вопрос. Тем не менее, вы должны остановиться и спросить себя, что делает ты счастливый. Что вас мотивирует на работе? Что бы вы делали с постели весь день? Скорее всего, вы думали об этом, а потом отбросили это как фантастику. Возможно, только потому, что вы не смогли увидеть путь к этому или как взять элементы этой мечты и воплотить ее в жизнь. Вы можете найти способы добиться счастья в карьере, даже если это не совсем то, как вы думали поначалу.

5. Что делает вас человеком?

Когда вы меняете карьеру, вы, вероятно, соревнуетесь с людьми, которые были в этой области и имеют опыт, которого нет у вас. Это означает, что вам нужно выделяться по-другому. К счастью, как мы только что узнали, более мягкие человеческие навыки будут иметь важное значение, в то время как технические навыки (почти) любой карьеры будут считаться доступными для обучения. Это не значит, что вам не нужно будет продвигаться по карьерной лестнице или что завтра вы можете стать нейрохирургом. Это действительно означает, что у вас есть шанс сделать то, чего, возможно, не было несколько лет назад.

6. Что отличает вас от толпы на работе? Реклама

В чем ваша суперсила? Важно, чтобы вы достаточно хорошо знали себя (и были достаточно уверены в себе), чтобы точно определить, что вы можете сделать лучше, чем кто-либо. Если вы не знаете, ваш потенциальный работодатель не поймет, почему он должен нанять вас, а не следующего сотрудника.

7. Что вы делаете важного?

Признаюсь, я украл этот вопрос у Сета Година, но это так здорово, что я ничего не мог с собой поделать. Я имею в виду, сколько раз вы хотели раздавить этот будильник голыми руками и снова заснуть, но потом думали: «Нет, я должен». . . ? Почему ты это делаешь? Что люди упускают, если вы не появляетесь? Почему кто-то другой не может просто взять на себя слабину? Какой бы ни была ваша причина, это то, что делает вас важным, мой друг. И дело не только в том, что в данный момент вы знаете все об этом проекте. Есть причина, по которой вы жонглируете всеми этими шарами. Ты хороший жонглер. Научитесь говорить об этом и о том, насколько вы хороши в этом.

8. Что вы делаете такого, чего не может сделать робот?

Автоматизация может сокрушить определенные отрасли и задачи в будущем, поэтому разумно сосредоточиться на том, что вы делаете, чего не может сделать робот, и развивать свои навыки в этом направлении. Защитите свою карьеру от будущего, делая то, что не может сделать робот.Реклама

9. Что вы извлекаете из своей работы и чему хотите научиться?

Ваше обучение и творчество являются ключом к сохранению интереса и ценности в карьере. В противном случае вы станете отстраненным работником. Итак, что вас увлекает? Что вызывает у вас волнение? Какие курсы вы хотите пройти? Изучите эти навыки и примените их в своей новой карьере.

10. Кому вы служите или отдаете своей работой?

Карьера, движимая миссией, - это не только чувства. Знаете ли вы, что сознательные компании часто превосходить традиционные компании ? По факту, Фирмы нежности компании работают особым, социально сознательным образом, превзошли S&P 500 в 14 раз за 15-летний период. Для успеха компании важно то, что миссия важна для вас. Найдите того, кто вам небезразличен.

Помните, ваше резюме - это не столько демонстрация того, что вы сделали, сколько демонстрация того, как вы можете выполнить работу и почему ваш будущий работодатель должен вас нанять. Когда вы зададите эти вопросы и ответите на них, вы будете готовы сменить карьеру в этом году.Реклама

Рекомендуемое фото: freephotocc через pixabay.com