Вы знаете, что происходит с большинством резюме, которое вы отправляете рекрутерам? Они попадают в кучу на помойку. Вот почему вы не получаете ожидаемых звонков на собеседовании. Как сделать так, чтобы этого не произошло, и как сделать свое резюме заметным, а также повысить шансы на звонки на собеседование?

Если вы сможете сделать свое резюме интересным и помочь ему выделиться из толпы, у вас больше шансов достичь своих целей - получать больше звонков на собеседовании. Большинство резюме скучны, потому что они построены по схожему формату и стилю. Есть ли способ оживить скучное резюме и сделать его более привлекательным для рекрутеров? Как сделать так, чтобы ваше резюме выделялось среди множества других?Реклама

Если вы хотите быть уникальным, вам придется пойти на некоторый риск.

В следующий раз, когда вы будете устраиваться на работу, вам необходимо, прежде всего, сделать следующее: Сосредоточьтесь на названии должности, на которую вы претендуете.

Как ты это делаешь?

Вы можете сделать это, добавив несколько описательных слов к названию вашей должности. Сделайте это интересным - выделите его. Рекрутеры часто смотрят на ваше резюме всего несколько секунд. Таким образом, у вас есть всего несколько секунд, чтобы произвести положительное впечатление - и вы можете сделать это с помощью названия вашего резюме. Название вашего резюме может получить необходимый первый взгляд и вызвать важный интерес у рекрутеров.Реклама

Вот пример, который поможет вам лучше понять эту идею ...

Вместо того, чтобы писать Content Writer, почему бы не написать Content Writer для XYZ Corporation, если корпорация XYZ - хорошо известное имя. Вы также можете написать Content Writer с 5-летним опытом, Content Writer с опытом работы в маркетинге или Content Writer с навыками HTML. Это могут быть всего лишь несколько слов, но именно они могут привлечь внимание рекрутеров. Добавление этих слов в заголовок вашего резюме может помочь вам.

Вот еще несколько примеров:Реклама

• Вместо Интернет-маркетолога в качестве названия вашего резюме, почему бы не выбрать Интернет-маркетолога с сертификацией AdWords.
• Вместо менеджера по маркетингу в качестве названия вашего резюме, почему бы не выбрать менеджера по маркетингу с опытом онлайн-маркетинга.

Почему это работает?

Это похоже на очень маленькую уловку ... но она работает. Это работает, потому что помогает рекрутерам увидеть то, чего они не находят у других сотен кандидатов. Он показывает вас уникальным, неповторимым и активным - и рекрутерам нравятся эти качества. Покажите, что вы действительно заинтересованы в вакансии, и рекрутеры будут звать вас на собеседование.

Будет полезно, если вы напишете о своем опыте и знаниях, а рекрутерам не придется читать все резюме. Это экономит время рекрутеров, ускоряя отбор. И всем нравится меньше работать и делать дела быстрее… верно?

Заключение

Итак, в следующий раз, когда вы отправите свое резюме на любую работу, настройте его для работы и выполните поиск. Найдите и используйте привлекающие внимание и важные слова в названии резюме. Попробуйте несколько раз, и вы увидите разницу. Рекрутеры также заметят разницу, улучшая и увеличивая шансы получить вас на этом неуловимом собеседовании.Реклама

(Фото: Мое резюме через Shutterstock)