Скажем прямо, многие пытаются подняться по карьерной лестнице, но мало кому это удается.

Как генеральный директор Lifehack, я видел, как многие сотрудники пытались подняться выше в своей карьере, но, к сожалению, большинство из них терпели неудачу.

Что заставляет людей терпеть неудачу? По моему опыту, многие из тех, кто потерпел неудачу, действовали слишком агрессивно, уделяя основное внимание возможностям, в которых, по их мнению, они могли получить повышение. С другой стороны, некоторые неудачи были слишком пассивными. Они просто делали свою работу, втайне надеясь, что когда-нибудь их повысят. Так бывает редко.

После многих лет наблюдения за победителями и проигравшими мне стало ясно, что сосредоточение исключительного внимания на подъеме по карьерной лестнице ведет к неудачам. Когда человек смотрит только на конечный результат (достижение «наивысшей точки» в своей карьере), он склонен пренебрегать такими важными вещами, как личный рост, развитие навыков и сотрудничество с другими людьми. Они не только пренебрегают этими вещами, но и не понимают, что эти вещи на самом деле необходимы для того, чтобы подняться выше и добиться признания.

Пять принципов восхождения по лестнице

Я потратил много времени на размышления об основах карьерного успеха и считаю, что вы должны практиковать пять шагов, описанных ниже, если вы хотите продвигаться по карьерной лестнице.Реклама

1. Начните с плана в уме.

Вы знаете, каковы ваши цели? Если нет, вам нужно время, чтобы их идентифицировать. Только когда вы точно узнаете свои цели, вы сможете увидеть, что нужно для их достижения.

Не удивляйтесь масштабам своих целей, а вместо этого установите вехи и сроки, которые будут мотивировать вас добиваться результатов. При необходимости разбейте большие цели на маленькие составляющие.

Сделав это, вы получите в уме план, который позволит вам оставаться сосредоточенным и мотивированным.

Например, если ваша цель - стать профессиональным музыкантом, вам следует разработать план для достижения этой цели. Это могло выглядеть примерно так:

• Запишитесь на очные профессиональные музыкальные курсы.
• Узнайте все, что можно о музыке и выбранном вами инструменте.
• Потратьте большую часть своего свободного времени на практику на выбранном вами инструменте.
• Сотрудничайте с другими, чтобы развивать свои навыки и уверенность в себе.
• Ищите способы выделить свою игру, внешний вид и индивидуальность из толпы.

План - жизненно важный компонент успеха, он помогает вам планировать наперед и отслеживать свои достижения.

2. Основываясь на проекте, работайте усердно и работайте с умом.

Чтобы достичь своих целей, вам нужно много работать. Однако это не обязательно означает работать сверхурочно. Вам следует стремиться усердно работать, но при этом работать с умом. Это означает, что вы должны прилагать усилия, целеустремленность и сосредоточенность в своей работе.

Другими словами, считайте каждый час своей работы. Все, что вы делаете, должно способствовать росту компании и вас самих.

Вам также следует стремиться вносить больший вклад, потому что это открывает вам дополнительные возможности обучения, которые помогут вам расти.

Как работать умнее? Посмотрите, сколько времени люди тратят, просматривая свои электронные письма. Это могут быть часы в день. В этой области вы можете работать эффективнее, используя папки, цветовую кодировку и автоответчики. Реализуя эти функции, вы можете сократить количество получаемых писем, легко расставить приоритеты для своих писем и значительно упростить поиск старых писем. Все это экономит ваше время, чтобы продолжить свою настоящую работу!Реклама

3. Инициируйте больше, а не просто выполняйте.

Вы выходите за рамки того, что ожидается от вашей роли? Если нет, то определенно стоит.

Для начала убедитесь, что вы часто думаете о том, что вы можете сделать, чтобы улучшить свою работу. Не действуйте только в соответствии с тем, что вам поручено. Вы также должны предоставлять отзывы, мнения и идеи, которые будут стимулировать других.

Не переоценивайте свои способности, но старайтесь, чтобы вы выходили за рамки своих обязанностей, когда это возможно. Однако, поступая так, вы должны быть готовы открыть для себя больше возможностей для неудач и ошибок. Чтобы уравновесить это, у вас также будет больше уроков, из которых можно извлечь.

Подумайте об этом так: если все, что вы делаете, это порученная вам работа, вам не удастся произвести впечатление на свою управленческую команду. На руководящие должности менеджерам нужны энергичные люди, которые знают, как принимать на себя просчитанные риски и проявлять инициативу.

4. Согласуйте свои усилия с целями вашей компании.

Стратегии и цели вашей компании могут время от времени меняться, поэтому важно, чтобы вы были в курсе последних событий. Постарайтесь согласовать свои усилия с этими целями или спросите свою компанию, как вы можете согласовать свою работу с направлением, в котором движется компания.

В Lifehack члены команды постоянно пересматривают свои задачи и приоритеты, чтобы убедиться, что они соответствуют текущим стратегиям и целям компании.

Когда ваши цели совпадают с целями вашей компании, ваши усилия будут напрямую способствовать развитию компании, а результаты будут более сильными и эффективными.

5. Станьте экспертом в чем-то.

Ваши навыки и знания должны быть ценными ресурсами для других. Чтобы помочь вам в этом, помимо профессиональных навыков, развивайте навыки, выходящие за рамки вашей работы. Поступая так, вы откроете для себя больше возможностей, в том числе возможности наставничества и продвижения.

Например, представьте, что вы работаете администратором офиса. Работа в основном связана с бумажной работой, такой как электронные таблицы и написание писем. Поскольку вы полны решимости подняться по карьерной лестнице, вы решаете записаться в свободное время на курс офисного менеджмента. Здесь вы приобретаете жизненно важные навыки, такие как правила охраны труда и техники безопасности, координация действий с поставщиками и управление людьми. Обладая дополнительными навыками, вы окажетесь в идеальном положении, чтобы подобрать любую вакансию в сфере управления офисом, которая появится у вас на пути - как в вашей компании, так и в другой компании.Реклама

Четыре столпа успеха

Я рассмотрел пять основных моментов для восхождения по карьерной лестнице, но теперь хочу добавить еще несколько советов, которые помогут вам добиться успеха.

1. Будьте хорошим командным игроком.

Помимо работы над задачами, работайте над своими отношениями. Это означает поддержку ваших коллег и их наставничество, если это необходимо.

Если вы научитесь хорошо работать с другими, вы быстро обнаружите, что ваши рабочие отношения становятся более крепкими и позитивными. Неожиданным преимуществом этого является то, что с лучшими отношениями вам будет легче влиять на других. (Это необходимая черта, если вы хотите добиться успеха в выбранной вами карьере.)

Еще одним преимуществом гармоничных отношений и командной работы является то, что будет сделано больше работы - и она будет соответствовать более высоким стандартам. Я уверен, вы слышали выражение: две головы лучше, чем одна. В большинстве случаев это абсолютно верно. Например, если вам нужно придумать идеи для ежегодной конференции сотрудников вашей компании, не пытайтесь делать все в одиночку. Вместо этого попросите одного или двух коллег высказать свое мнение. Скорее всего, вы будете поражены тем, что они придумывают!

2. Будьте щедрыми.

Чтобы быть лучшим сотрудником, оставайтесь честными и общайтесь открыто. Вам также следует вместе сталкиваться с трудностями и вместе с ними отмечать хорошие результаты.

Делитесь тяжелыми работами и делитесь благодарностями. Так вы строите хорошие отношения с людьми, с которыми приходится работать каждый день.

Я помню, как мой коллега (несколько лет назад) был чрезвычайно щедрым со своим временем и знаниями, когда у нас было несколько учеников в офисе. Он очень хотел, чтобы ученики учились как можно больше и помогали им подготовиться к своей трудовой жизни. Должно быть, он что-то сделал правильно, потому что один из учеников в конечном итоге работал на нас!

3. Работайте в сети с умом.

В мире бизнеса есть основная истина. Чем больше людей вы знаете и которые вас знают (и любят вас), тем больше возможностей у вас появится.Реклама

Итак, чтобы помочь вам добиться успеха в карьере, выходите на улицу и знакомьтесь с людьми. Конечно, убедитесь, что вы встречаетесь с нужными людьми - людьми, которые вдохновляют вас на рост, и людьми, с которыми вы можете обмениваться идеями.

Допустим, вы работаете внештатным графическим дизайнером. Ваша рабочая нагрузка в порядке, но может быть и лучше. Один из способов потенциально увеличить количество получаемых вами предложений о работе - это вступить в местный клуб деловых контактов. Часто это неформальная встреча владельцев бизнеса за завтраком. Когда вы болтаете за чашкой кофе с круассаном, вы представляете себя и свои услуги прямо перед людьми, которые могут захотеть нанять вас. Попробуйте и убедитесь!

4. Записывайте свои собственные достижения.

Когда вы не сохраняете свои достижения в бумажном или цифровом файле, вы можете их забыть.

Ваши достижения должны быть измеримыми и поддающимися количественной оценке результатами, которые помогут вам сосредоточиться и идти по пути к вашим основным целям.

Еще одно преимущество ведения учета своих достижений состоит в том, что вы можете представить это своему нынешнему (или будущему) боссу, что позволит им легко и четко увидеть, чего вы достигли.

Хотя ручка и бумага могут быть всем, что вам нужно, я лично рекомендую вам взглянуть на некоторые из специальных приложений для отслеживания целей, таких как GoalsOnTrack и Lifetick.

Применяйте принципы на практике

Если кто-то скажет вам, что есть сверхбыстрый способ подняться на вершину карьерной лестницы - это ложь.

Рост - основа для подъема выше; а рост требует времени. Этот сверхбыстрый способ не позволяет человеку расти. Однако, хотя для роста требуется время, есть способы ускорить рост. Как? Практикуя принципы, которые я обсуждал выше.

Какую бы карьеру вы ни выбрали, продолжайте учиться и прилагать усилия ко всему, что соответствует вашим целям. Со временем вы пожнете плоды.Реклама

Рекомендуемое фото: Unsplash через unsplash.com