Вы когда-нибудь сталкивались с людьми, которые вас беспокоят? Я уверен, что все мы сталкивались с такими людьми раньше. Это нормально, когда нам приходится сталкиваться с ними всего один или два раза, но бывают моменты, когда эти люди появляются в тех гранях нашей жизни, где нам приходится иметь с ними дело на постоянной основе. Это могут быть партнеры по бизнесу, коллеги по работе, друзья или даже члены семьи и родственники. В таких случаях мы должны научиться с ними бороться. Вот мои 9 советов, как обращаться с такими людьми:

1. Вы можете изменить только себя.

Общаясь с людьми, всегда помните, что речь идет не об изменении других, а о том, чтобы изменить себя. Вы можете попытаться изменить других, но у вас может не получиться. Лучший способ справиться с ситуацией - изменить то, как вы ее воспринимаете и как вы на нее реагируете. Изменив это, впоследствии изменится и все остальное.Реклама

2. Проведите свои границы.

Четко сформулируйте, что вы будете терпеть, а что нет. Тогда придерживайтесь этого. У вас есть личное пространство, и вы можете защитить свое пространство. Проводя границы, пусть даже мысленно, вы яснее понимаете, какого поведения ожидать от других. Если вы этого не сделаете, вас легко подтолкнуть к другим, особенно потому, что такие люди, как правило, не осознают личных границ. Вы будете съеживаться в углу и чувствовать себя несчастным, а вы этого не захотите.

3. Скажите честно, где вы стоите.

Если у этого человека есть история проникновения в ваше личное пространство, дайте ему / ей знать, где вы находитесь, в следующий раз, когда будете общаться. Люди не умеют читать мысли и иногда могут не осознавать, что вторгаются в ваше пространство. Предоставление человеку некоторых индикаторов поможет. Если он / она имеет тенденцию отнимать у вас много времени, дайте ему / ей знать, что у вас есть ХХ минут в начале разговора. Таким образом, вы будете честны, заранее известив его / ее. Если вы предпочитаете общаться по электронной почте / тексту / чату / другим каналам, сообщите ему / ей тоже.Реклама

4. Будьте тверды, когда это необходимо.

Если человек не придерживается установленных рамок, принудите их к соблюдению. Сначала сделайте нежное напоминание. Если он по-прежнему не понимает подсказки, то позвоните и проведите линию прямо здесь. Раньше я был очень мягок в общении. Я буду сопровождать этого человека столько, сколько потребуется. В конце концов, это коснулось моего личного пространства, и я не был уверен, что все то время и энергия, которые я потратил, когда-либо помогли мне. По мере того, как я постепенно отступал и твердо придерживался своих границ, я был намного более удовлетворен. Я понял, что если я не удовлетворяю свои потребности, я не смогу никому помочь с их потребностями.

5. Игнорируйте их.

Игнорирование эффективно в нужные моменты. Когда вы отвечаете, вы даете им повод продолжать свое поведение. Если вы просто проигнорируете, у них не будет выбора, кроме как искать кого-то другого. Мало того, это также намекает им на их поведение и помогает им саморефлексировать.Реклама

6. Не принимайте это на свой счет.

В большинстве случаев эти люди ведут себя одинаково и с другими. У меня был друг, который был очень негативным. Ей всегда было что критиковать, когда мы были вместе. Сначала я подумал, что она что-то против меня, но после того, как я увидел, как она общается с нашими общими друзьями, я понял, что она такая же и со всеми остальными. Осознание того, что в этом не было ничего личного, помогло мне объективно разобраться с ней.

7. Понаблюдайте, как другие обращаются с ними.

Наблюдение за тем, как другие общаются с одним и тем же человеком, которого вы считаете раздражающим, может открыть вам глаза. Даже если человек может быть в своем уме, обращаясь с человеком, простое наблюдение с точки зрения третьей стороны может дать вам представление о том, как управлять. В следующий раз, когда вы будете с этим человеком, вовлеките в разговор и кого-нибудь еще. Отойдите на задний план, затронув тему, которая актуальна для них двоих, а затем сыграйте молчаливую роль в ситуации. Понаблюдайте, как другая сторона обращается с ним / с ней. Попробуйте это упражнение с разными людьми - от опытных сетевиков, с кем-то, с кем вам трудно иметь дело, с кем-то похожим на вас и т. Д. Вы получите интересные результаты.Реклама

8. Проявляйте доброту.

Часто они действуют так, потому что ищут чуткого уха. Слушайте, что они говорят, и относитесь к ним с пониманием. Сделайте им дружеский акт доброты. Не навязывайте им, просто будьте рядом и сопереживайте. Это вполне могло бы помочь.

Однажды я долго разговаривал с клиенткой о проблеме, с которой она столкнулась. Позже на этой неделе я отправил ей смс, в котором говорилось, что в конечном итоге все сводилось к ней, и пока она верила в себя, нет ничего непреодолимого. Через много недель после этого мы наверстывали упущенное, и она рассказала мне, как это сообщение действительно воодушевило ее. Обычно она удаляла все свои сообщения, но оставила его в телефоне. Небольшой добрый поступок с вашей стороны может потребовать небольших усилий, но будет значить для других мир.Реклама

9. Помогите им .

Под фасадом действительно крик о помощи. Посоветуйтесь с ними, не нужна ли им помощь или чем вы можете им помочь. Иногда им может потребоваться помощь, но они не знают, как ее сформулировать. Помогите им раскрыть проблему, а затем поработайте с ними, чтобы проанализировать проблему и найти решение. Важно по-прежнему позволять им брать на себя ответственность за ситуацию, потому что в конечном итоге вы хотите, чтобы они научились контролировать ситуацию, а не становились зависимыми от вашей помощи.

Изображение ©