Работа - забавное место: вы присоединяетесь к уже существующей группе и должны объединяться с незнакомцами, чтобы следовать чужим правилам и достигать чужих целей. Что еще хуже, ваши средства к существованию зависят от вашей способности побеждать. Нравится вам это или нет, вам нужны деньги. Вы не можете бросить курить, так что пора начать побеждать на работе.

1. Возьмите лишнее.

У каждой компании есть работа. Даже если вы выполнили свои задачи, вам еще предстоит поработать. Вы можете быть лучшими в том, что делаете, но вы по-прежнему всего лишь винтик в большой машине. Вместо того, чтобы вознаграждать себя за хорошо выполненную работу и потратить остаток дня по инерции, попросите начальника еще поработать.

Они могут не дать вам ничего лишнего или просто дать вам занятую работу. Дело не в том, чтобы оставаться занятым; это значит, чтобы ваш босс знал, что вы доступны и готовы помочь любым возможным способом. Когда появляются специальные проекты, рекламные акции и повышения, у вас будет конкурентное преимущество над конкурентами.Реклама

2. Найдите достойного наставника.

В Bank of America моей наставницей была женщина по имени Ронда Мейерс. Ронда была (и я уверен, что до сих пор) известна как самый строгий босс. Она всегда входила первой и уходила последней, а в промежутках она неустанно работала. Неважно, какие катастрофические сбои или бедствия случились, Ронда сохраняла хладнокровие и вела свою команду через это.

Ронда многому меня научила, пока я работал под ее началом. Она всегда подчеркивала, что руководит своей командой, как собственным малым бизнесом. Она напомнила мне, что всех можно заменить, и вы хороши ровно настолько, насколько хорошо делаете сейчас. Сегодня, несмотря на три года жизни без банка, Ронда Мейерс по-прежнему является одним из величайших учителей моей жизни, и я должен ей огромную благодарность за то, что она превратила меня в человека, которым я являюсь сегодня.

3. Слушайте, чего на самом деле хочет ваш босс.

Ваш босс всегда будет подчеркивать чистую прибыль. Будь то производство, качество или продажи, они придерживаются определенных целей и стандартов, и они проповедуют их своей команде. Превышение этих целей - это минимум, который вы можете сделать, чтобы остаться на плаву.Реклама

Вам нужно выяснить, что на самом деле облегчит работу вашего менеджера. Когда вы сможете превзойти свои цели и ожидания руководителя, вы начнете побеждать на работе.

4. Сохраняйте позитивный настрой.

Все вентилируют. У всех бывает плохой день, они нервничают из-за новых перемен и расстраиваются, когда что-то идет не так. Независимо от того, как вы себя чувствуете, вам нужно сохранять позитивный настрой. Выпустите воздух, если нужно, но делайте это так, чтобы не рассердить рабочих на мятеж. Когда вы настроены позитивно, люди будут видеть в вас лидера, а руководство заметит лидера среди своих подчиненных.

5. Ставьте потребности компании выше своих собственных.

Неважно, сколько дней по болезни вам дадут - это не вызов. У всех в здании есть проблемы и другие дела, которые нужно решать дома. Люди не просто прячутся в пещере в конце рабочего дня и не прекращают существовать, пока вы не придете на следующее утро.Реклама

Можно брать перерыв на случай непредвиденных обстоятельств и тому подобное, но компания не вращается вокруг вас, и работа должна выполняться так или иначе. Закатайте рукава и протолкните - тогда все смогут пойти домой пораньше или пообедать.

6. Завершите каждое задание.

У меня много репутации среди людей, с которыми я работал и с которыми работал. Многие из них не являются положительными, но я всегда гордился тем, что выполняю все порученные мне задачи любыми необходимыми средствами. Мои начальники всегда знали, что, когда у меня есть задание и крайний срок, его нельзя пропустить.

Когда люди знают, что на вас можно положиться, они будут зависеть от вас. В личной жизни это может раздражать, но на работе означает, что вы выигрываете.Реклама

7. Никогда не идите на компромисс с качеством.

Качество напрямую определяет ваш личный бренд. Если вы ведете себя наполовину, люди будут ожидать от вас такого результата. Если вы вкладываете все, что у вас есть, для того, чтобы работа всегда выполнялась правильно, вы строите себе такую ​​репутацию.

Вы несете прямую ответственность за то, как вас воспринимают на работе люди. Не ведите себя как МакДабль и ожидайте, что с вами будут обращаться как с первоклассным ребром. Вы получаете то, что отдаете в жизни, поэтому обеспечьте качество.