Если ваши действия вдохновляют других мечтать больше, узнавать больше, делать больше и становиться больше, вы лидер. - Джон Куинси Адамс

Не требуется ученый-ракетчик, чтобы понять, что в каждом из нас есть потенциальный лидер. Однако разница между Джоном Куинси Адамсом и вами заключается в смелости сделать шаг вперед и стремлении достичь цели. Вы когда-нибудь лежали без сна по ночам, думая о повышении по службе, но не можете, потому что не думаете, что подойдете для этого? Подумайте еще раз: вот некоторые признаки того, что вы великий лидер, но еще даже не подозреваете об этом.

1. Вы доступны.

Если вы обнаружите, что даете совет своим друзьям и коллегам больше, чем принимаете его, это означает, что они дорожат вашим мнением и готовы к помощи. Доступность - важное качество для лидера, потому что никто не хочет работать на кого-то без политики открытых дверей. Люди доверяют вашему суждению и доверяют вам: гордитесь этим.Реклама

2. Вы сохраняете улыбку, даже когда это сложно.

Профессиональное сохранение самообладания - отличная черта, которую ищут многие руководители и многие компании. Важно сохранять спокойствие и держать ситуацию под контролем. Если вы обнаружили, что молча киваете и слушаете кого-то, кто явно расстроен и кричит на вас, значит, у вас больше терпения, чем у большинства.

3. У вас непредвзятость.

Когда дело доходит до лидера, важно сохранять непредвзятость. Если вы заметили, что слушаете, как кто-то говорит вам, как делать что-то более эффективно, и воспринимаете это как конструктивную критику, я вам аплодирую.

4. Вы прямолинейны.

Вы когда-нибудь оказывались в ситуации, когда кто-то просит совета, и даже если вы знаете, что он не хочет его слышать, вы все равно даете ему его? Вы не приукрашиваете это и не даете им прямо объяснить суть. Это хорошо, может не показаться вашему другу в то время, но это отличное качество, которое есть у каждого лидера. Иногда вам придется проводить встречи, давать конструктивный отзыв о работе сотрудника, а иногда и отпускать кого-то. Чтобы обладать этой чертой, нужен крепкий человек, гордитесь этим.Реклама

5. Вы несете ответственность, даже если не хотите.

Бывают дни, когда жить отстойно, и хочется просто лежать в постели. Вы хотите остаться там, поесть там и снова заснуть. Что бы вас ни огорчило, вы отбрасываете это в сторону и заставляете себя встать с постели, потому что у вас есть обязанности. У вас есть люди, которые рассчитывают на вас, и у вас есть дела, которые не завершатся сами собой. Некоторые не встают с постели и просто откладывают эти дела на другой день, но не вы. Это называется ответственностью. Лидерам нужно нести ответственность, когда никто другой не хочет.

6. Вы относитесь ко всем одинаково, независимо от того, как вы себя чувствуете.

На работе или в школе вы относитесь к людям одинаково, независимо от ваших чувств. Быть лидером означает, что вы должны уметь относиться ко всем с уважением, даже если у вас плохой день. Если вы относитесь к тем людям, которые оставляют багаж своей личной жизни у дверей учреждения, в котором вы работаете или учитесь, это впечатляет. Не многие могут это сделать.

7. Вы уверены в себе, но никогда не боитесь просить о помощи или поддержке.

Великие лидеры не идеальны. Они уверены в своем выборе, но не боятся просить о помощи, если она им нужна. Если вы застряли в тупике и просите кого-нибудь о поддержке, воспринимайте это как хорошо. Вы человек, и хотя вы можете знать много, вы не знаете всего. Если вы принимаете это и двигаетесь непредвзято, считайте себя лидером.Реклама

8. Вы найдете лучшую сторону даже в самых худших ситуациях.

Ваша энергия непреодолима. Каждому нужна положительная энергия, чтобы питаться ею, и лидерам всех мастей она нужна. Важно иметь эту энергию на рабочем месте, потому что здесь и там совершаются ошибки, но любые действия, предпринятые после этого, могут ухудшить ситуацию, если вы позволите негативной энергии разрастаться. Великие лидеры берут на себя любую ситуацию и делают упор на лучшую сторону.

9. Вы помогаете другим, не ожидая ничего взамен.

Вы заметили, что заканчиваете работу на работе, потому что это нужно делать, а не потому, что вас просили? Или добровольно помочь кому-то переехать только потому, что? Великие лидеры делают что-то, чтобы помочь другим, и не ждут ничего взамен ни от кого.

10. Вы искренне заботитесь о том, что чувствуют другие.

Иногда в жизни вы обнаруживаете, что отбрасываете планы, чтобы послушать, как кто-то высказался, или чтобы быть их плечом, чтобы поплакать. Вы тот человек, к которому люди приходят, когда хотят поговорить о жизни и о том, как все идет не так. Вы находите для этого время, потому что искренне заботитесь о том, что чувствуют люди. Великие лидеры стараются не только узнать, кто их люди как наемные работники, но и как настоящие люди. Они признают, что у людей есть чувства, взлеты и падения, и им нужно, чтобы кто-то их выслушал и изменил свое мнение.Реклама

Если вы поймали себя на мысли, я делаю это с помощью нескольких из этих пунктов, вы можете быть просто лидером. Все, что вам нужно, - это немного уверенности и инициативы, чтобы это произошло. В этом мире ничто не мешает вам быть тем, кем вы хотите быть, кроме вас самих. Если вы этого хотите, работайте над этим. У вас уже есть черты лидера, и мир всегда может использовать еще одно великое.