Как правило, если вы можете отклонить предложение о работе, это серьезная проблема. Возможно, вам предложили лучшую должность в другой компании, или, возможно, вам предложили ту же должность в другой организации, но за лучшую оплату (или льготы). Или, может быть, после того, как вы сели и обсудили предложение с семьей, вы решили, что требования к поездке слишком высоки. Возможно, компания, в которой вы сейчас работаете, согласилась принять новое предложение, и, изучив все «за» и «против», вы поняли, что есть смысл остаться.

Независимо от причины^[1], теперь ваша задача - знать, как изящно отклонить предложение о работе. В знак любезности к компании, которая продлила вам предложение о работе, вы хотите быстро отказаться, давая менеджеру по найму возможность сделать предложение кандидату, занявшему второе место. Вы также хотите выразить свою признательность. И, учитывая сегодняшнюю нестабильную экономику, имеет смысл вежливо отклонить предложение о работе таким образом, чтобы, надеюсь, сохранить дверь открытой для вас, если ваши обстоятельства изменятся.

Если вы не знаете, как отклонить предложение о работе, воспользуйтесь следующими советами, чтобы справиться с этим.

Оглавление

1. 3 способа изящно отклонить предложение о работе (с примерами)
2. Стоит ли продержаться до работы своей мечты?
3. Лучшее средство для отклонения предложения о работе
4. Когда они опускаются ниже, вы поднимаетесь высоко
5. Последние мысли
6. Подробнее о том, как отклонить предложение о работе

3 способа изящно отклонить предложение о работе (с примерами)

1. Проявите благодарность

Менеджер по найму, вероятно, потратил несколько часов на ваше заявление о приеме на работу - между прочтением сопроводительного письма, просмотром вашего резюме и собеседованием с вами лично или через платформу видеоконференцсвязи. Набор на работу - долгий и иногда утомительный процесс для любого работодателя. На каждую открытую вакансию всегда идет конкуренция, и менеджер по найму, возможно, выдвинул вашу кандидатуру над другими в очереди.

По этим причинам ваша заметка должна быть выражать внимательность и искреннюю признательность . Тем не менее, это не должно быть долгим.

Следующий пример краток и выражает благодарность несколькими способами, являясь хорошим примером того, как можно изящно отклонить предложение о работе:

Строка темы: Предложение о работе - [Ваше имя]

Уважаемый господин / госпожа. ________ [Фамилия менеджера по найму],

Спасибо, что предложили мне должность _______ [должность] в _________ [название компании]. Я очень ценю вотум доверия, который сопровождает ваше предложение. Однако, внимательно изучив возможности карьерного роста, я решил остаться там, где я есть.

Я искренне благодарю вас за время и внимание, которое вы посвятили моей заявке, интервью и последующей деятельности. Я ценю ваше любезность и непревзойденный профессионализм во всем.Реклама

Желаю успехов во всех начинаниях компании, которые вы наметили. Еще раз спасибо за возможность работать с вами.

Искренне,

[Твое имя]

2. Объясните причину, но не вдавайтесь в подробности

Если у вас было несколько собеседований в компании, то объяснение, почему вы отклоняете предложение, свидетельствует об уважении и профессиональной вежливости. Можно сказать, что вы приняли другое предложение о работе, решили остаться в своей компании или даже почувствовали, что зарплаты недостаточно. Уловка состоит в том, чтобы сказать это лаконично.

Следующий пример делает именно это:

Строка темы: Предложение о работе - [Ваше имя]

Уважаемый господин / госпожа. _______ [Имя менеджера по найму],

Я очень ценю ваше предложение о должности _______ [должность]. Я был очень впечатлен вами и сотрудниками, которые брали у меня интервью, а также руководством компании. Однако я сожалею, что вынужден отклонить ваше предложение из-за предложенной зарплаты.

Я искренне ценю возможность встретиться с вами и вашей командой и узнать о вашей компании. Опять же, я благодарен за положительный опыт собеседований в вашей компании и за предложение о работе.

Желаю больших успехов в ваших планах по продвижению вперед.Реклама

С наилучшими пожеланиями,

[Твое имя]

3. Предложите оставаться на связи

Этот метод подходит не всем, но если вы почувствовали сильную связь с человеком, который брал у вас интервью, или если вы могли видеть себя работающим в компании через несколько лет, возможно, имеет смысл предложить поддерживать связь.

Помните, что менеджеры по найму тоже меняют компании, и всегда полезно, чтобы менеджер по найму думал о вас хорошо!

В следующем примере содержится предложение оставаться на связи вежливо:

Строка темы: Предложение о работе - [Ваше имя]

Уважаемый господин / госпожа. ________ [Имя менеджера по найму],

Я пишу, чтобы лично поблагодарить Вас за предложение мне должности ________ [должность] в _______ [название компании]. Мне понравилось познакомиться с вами и получить возможность познакомиться с другими членами команды. Для меня это было чрезвычайно трудное решение, но я устроился в другую компанию.

Я искренне ценю время, которое вы посвятили тому, чтобы взять у меня интервью и поделиться своими взглядами на направление развития компании. Я надеюсь, что мы сможем оставаться на связи, поскольку я ценю ваши дальновидные идеи о будущем нашей отрасли.

Еще раз благодарю вас за ваше время и внимание, и я желаю вам всего наилучшего и дальнейших успехов.Реклама

С уважением,

[Твое имя]

Стоит ли продержаться до работы своей мечты?

Если вы провели собеседование с двумя компаниями, и компания вашей мечты затягивает принятие решения, в то время как ваша компания второго выбора сделала вам предложение, каково лучшее направление? Пока предложение о работе от вашей второй выбранной компании соответствует вашим целям в отношении повышения мобильности, дополнительной ответственности и повышения заработной платы, вам лучше принять расширенное предложение по двум причинам.

Во-первых, причина, по которой компания мечты затягивает процесс, может быть в том, что она сделала предложение другому и ведет переговоры с другим кандидатом. Во-вторых, если вы примете другое предложение и откажетесь от своей кандидатуры от компании мечты, менеджер по найму отметит вашу привлекательность для другого (возможно, конкурирующего) работодателя и может попытаться нанять вас в будущем.

Отказ от работы после того, как ее приняли, является воплощением плохой формы, даже если компания вашей мечты, наконец, сделала предложение. Это ставит компанию, сделавшую первоначальное предложение, в затруднительное положение, особенно если она уже отправила отказы другим своим кандидатам и предпринимает шаги по привлечению вас к работе. Это может сделать вас изгоем в компании, и в любой отрасли новости распространяются быстро и далеко.

Лучшее средство для отклонения предложения о работе

Стоит ли отправлять ответ по электронной почте? Или взять телефон и позвонить менеджеру по найму? Самый профессиональный ответ - использовать тот же метод, который они использовали, чтобы продлить вам предложение. Если они предложили вам работу по электронной почте, не стесняйтесь отправлять свой ответ по электронной почте. Если вам позвонили или оставили сообщение голосовой почты, то лучше всего поднять трубку. Старайтесь звонить в рабочее время.

Чтобы быть максимально уравновешенным, вы можете записать свой отказ и попрактиковаться в его повторении несколько раз. Убедитесь, что оно не превышает 30 секунд. (Даже если вы оставите голосовое сообщение, вам может потребоваться написать им электронное письмо для их записи.)

Если менеджер по найму хочет продолжить беседу, не создавайте впечатление, что вы хотите быстро завершить разговор. Дайте беседе свой полное внимание чтобы дать понять работодателю, что вы цените отношения, которые вы построили. Важно не сжигать мосты, если вы решите снова подать заявление в компанию в будущем - или в другую компанию, куда переходит менеджер. Сохраняйте сдержанность, но разговаривайте прилично, если собеседник хочет продолжить разговор.

Пунктирная I и пересекающая T

Всегда указывайте свою контактную информацию, в том числе номер телефона, хотя у компании он уже есть. Дважды проверьте свое общение на предмет опечаток. Если вы знаете кандидата, который, по вашему мнению, идеально подходит для этой работы, вы можете упомянуть его. (Однако сначала убедитесь, что он или она действительно хочет эту работу. Свяжитесь с ними, прежде чем предлагать их имя.)

Обязательно отправьте электронное письмо в обычные рабочие часы. Помните, что вы не пытаетесь избегать менеджера по найму - вы открываете линию связи с ней или с ним, которую вы можете использовать снова в будущем.Реклама

Когда они опускаются ниже, вы поднимаетесь высоко

Конечно, не у каждого потенциального работодателя есть выигрышная личность. Возможно, задолго до того, как предложение было продлено, вы решили, что это не тот человек, с которым вы хотели бы работать. Или корпоративная культура^[два]могло казаться, что это не подходит, и с тех пор вы подтвердили несовместимое впечатление с людьми в вашей сети.

Какие бы интуиции ни подсказывали вам, что вам нужно отклонить предложение, не включайте и даже не намекайте на них в своем письме с отказом.^[3]. Заявление о том, что должность не подходит вам и вашей карьере, - это все, что вам нужно сообщить.

Этот последний пример предназначен для тех случаев, когда вы предпочитаете не раскрывать причину отказа и ищете простой и лаконичный способ отказаться от работы:

Тема: Предложение о работе - [Ваше имя]

Уважаемый господин / госпожа. ________ [Имя менеджера по найму],

Я искренне признателен за то, что вы нашли время взять у меня интервью, и за то внимание, которое вы оказали мне как кандидату на работу. Однако я решил отклонить ваше предложение о ______ [должность], так как понял, что эта должность мне не подходит в настоящее время.

Желаю вам успехов в поиске наиболее подходящего кандидата.

С уважением,

[Твое имя]

Последние мысли

Если вы научитесь вежливо и профессионально отклонить предложение о работе, вы будете в хороших отношениях с потенциальным работодателем и поможете ему лучше принять ваш отказ. Дайте человеку понять, что ваше изменение взглядов при поиске новой работы не является личным, и что вы нашли этот опыт полезным.Реклама

Когда вы выражаете благодарность и даете понять менеджеру по найму, что время и усилия, вложенные в вас, ценятся, вы продолжаете укреплять свой профессиональный авторитет.

Подробнее о том, как отклонить предложение о работе

• Как отклонить предложение о работе
• 5 простых шагов, чтобы отказаться от разумного снижения ожидаемой зарплаты
• 7 вопросов, которые следует задать себе, прежде чем принимать предложение о работе

Рекомендуемое фото: Кристина @ wocintechchat.com через unsplash.com

Справка