Вы должны изучить правила игры. И тогда надо играть лучше всех. - Альберт Эйнштейн

Я обещал вам, что на этой неделе я буду следовать своим Правилам самоуправления, и они следуют.

Предисловие: «Менеджмент» и «Лидерство» для меня не взаимозаменяемые слова. Нам нужны они оба, потому что отчасти менеджмент имеет тенденцию быть более внутренне ориентированным (внутри компании, внутри отрасли, внутри человека), тогда как лидерство более внешне ориентировано на будущие действия, которые вы будете предпринимать в более широком контексте. промышленность, сообщество или общество. У них есть общие черты, например, оба связаны с извлечением выгоды из человеческого потенциала, однако они определяются различиями, которые мы в них ценим: менеджмент, как правило, связан с системами и процессами, тогда как лидерство больше связано с идеями и экспериментами.

Я считаю, что в каждом есть и искусство, и дисциплина, и я считаю эти правила дисциплиной, которая помогает раскрыть огромные возможности искусства. Таким образом, в прошлый раз, двенадцать предложений, которые помогут вам управлять собой, с более дисциплинированным, вы недавно смогли раскрыть свое искусство. Теперь двенадцать, чтобы помочь вам руководить собой, чтобы вы, более дисциплинированные, смогли раскрыть искусство в других, в тех, кто выбирает вас, чтобы руководить ими.

12 правил самоуправления